મૃતક સરકારી કર્મચારીઓના આશ્રિતોને અનુકંપા નિમણૂક નિયમો, ૧૯૯૬ સંબંધિત માર્ગદર્શિકા - title clear satlasana revenue property

Latest

​📄 ખેતર, પ્લોટ અને મકાનના દસ્તાવેજ 🌱 જમીન એન.એ. (N.A. - બિનખેતી) 👥 વારસાઈ 🤝 જમીન વહેંચણી ✍️ હક્ક દાખલ કરવા તથા હક્ક કમી કરવા ​🏛️ મહેસૂલી અને તમામ સરકારી કામકાજ ખેતર, પ્લોટ તથા મકાનના દસ્તાવેજ હવે ઓથોરાઇઝ્ડ સ્ટેમ્પ વેન્ડર લાયસન્સી દ્વારા સચોટ અને કાયદેસર કરી આપવામાં આવશે.🏡 જમીન-મકાન પ્લોટ નાં બાના ખત, ગીરો, અને વેચાણ દસ્તાવેજ જેવા સરકારી કામકાજ માટે 🏡

Wednesday, October 28, 2026

મૃતક સરકારી કર્મચારીઓના આશ્રિતોને અનુકંપા નિમણૂક નિયમો, ૧૯૯૬ સંબંધિત માર્ગદર્શિકા

રાજસ્થાન સરકારના કર્મચારીઓની અનુકંપા નિમણૂક અંગેનો પરિપત્ર

​🟢 કેસનું સંક્ષિપ્ત મથાડું

​રાજસ્થાન સરકારના ક્રમિક (ક-૨) વિભાગ દ્વારા મૃતક સરકારી કર્મચારીઓના આશ્રિતોને અનુકંપા નિમણૂક આપવા બાબતે નિયમોની સ્પષ્ટતા કરતો મહત્વનો પરિપત્ર.

​🔵 કોર્ટનું નામ / વિભાગ

​રાજસ્થાન સરકાર, ક્રમિક (ક-૨) વિભાગ, જયપુર.

​🟣 હુકમ / પરિપત્ર નંબર

​ક્રમાંક: પ. ૫(૫૧)કાર્મિક/ક-૨/૮૮ પાર્ટ ૨૨૫૬૮.

​🟤 તારીખ

​દિનાંક: (ડિજિટલ હસ્તાક્ષર પ્રમાણપત્ર મુજબ તા. ૦૫.૦૬.૨૦૨૫).

​🟠 કેસની પૃષ્ઠભૂમિ અને વિવાદનો ઇતિહાસ

  • ​મૂળ નિયમ: રાજસ્થાન મૃત સરકારી કર્મચારીઓના આશ્રિતોને અનુકંપાત્મક નિમણૂકના નિયમ, ૧૯૯૬ના નિયમ ૧૦ના ઉપ નિયમ (૩) હેઠળ કર્મચારીના મૃત્યુના દિનથી ૯૦ દિવસમાં અરજી કરવાની હોય છે.

  • ​પૂર્વ નિર્દેશો: અગાઉના પરિપત્ર (દિનાંક ૨૭.૦૯.૧૯૯૭) મુજબ કર્મચારીના મૃત્યુ સમયે પાત્ર આશ્રિતને જ નિમણૂક દેય છે, અને કોઈપણ અવસગરના વયસ્ક થવા સુધી પ્રકરણો લંબાવવાની જોગવાઈ નથી.

​🟡 મહત્વના અવલોકનો

  • ​જો મૃત્યુના સમયે યોગ્ય પાત્ર આશ્રિત ઉપલબ્ધ ન હોય અથવા કોઈ પાત્ર આશ્રિત દ્વારા સરકારી સેવા નહીં લેવાની મંશા દર્શાવાય, તો અરજી ભવિષ્ય માટે લંબિત રાખવામાં આવતી નથી.

  • ​જો મૃતક સરકારી કર્મચારીની મૃત્યુ વેળાએ પત્ની કે પતિ ઉપલબ્ધ ન હોય, તો પરિવારના જ્યેષ્ઠ પુત્ર/પુત્રી દ્વારા ૧૬ વર્ષની આયુ પૂર્ણ કરવા અથવા બાલિંગ થવાની તિથિથી નિર્ધારિત સમયસીમા (૯૦ દિવસ)માં અરજી કરવા પર અનુકંપા નિમણૂક પર વિચાર કરવામાં આવશે.

​🟢 કાનૂની મુદ્દાઓ

  • ​અનુકંપા નિમૂણક માટે નિયત સમયમયાદા (૯૦ દિવસ)નું પાલન કરવું અનિવાર્ય છે.

  • ​સગીર આશ્રિતોના કિસ્સામાં તેઓ વયમર્યાદા (૧૬ વર્ષ પૂર્ણ અથવા બાલિંગ) પ્રાપ્ત કર્યા બાદ નિમણૂક મેળવવા માટે કેવી રીતે અરજી કરી શકે તે અંગે સ્પષ્ટતા કરવામાં આવી છે.

​🔵 અંતિમ ચુકાદો / નિર્ણય

  • ​તમામ નિયુક્તિ પ્રાધિકારીઓને અને विभागाధ్యક્ષોને આ નવા દિશા-નિર્દેશોનું કડકાઈથી પાલન સુનિશ્ચિત કરવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો છે.

​🟤 મુદ્દા વાઈઝ વિસ્તારથી પેરેગ્રાફ મુજબ વિગતો અને ટૂંકમાં સાર

​૧. અરજીનો સમયગાળો અને સમયમર્યાદા
  • ​વિગત: નિયમ ૧૦(૩) હેઠળ કર્મચારીના અવસાનથી ૯૦ દિવસમાં અરજી કરવી ફરજિયાત છે.
  • ​સાર: અનુકંપા નિમણૂક માટે ૯૦ દિવસની સમયમર્યાદાનું પાલન કરવું આવશ્યક છે.
​૨. સગીર આશ્રિતો માટે વિશેષ જોગવાઈ
  • ​વિગત: જો મૃત્યુ વખતે પતિ/પત્ની ન હોય, તો જ્યેષ્ઠ પુત્ર/પુત્રી ૧૬ વર્ષની ઉંમર પૂરી કરે કે પુખ્ત બને ત્યાર બાદ નિર્ધારિત સમયમાં અરજી કરી શકશે.
  • ​સાર: સગીર સંતાનો પુખ્ત અથવા ૧૬ વર્ષના થતાં નિર્ધારિત સમયમાં અરજી કરી શકશે.
​૩. અધિકારીઓ માટે કડક નિર્દેશ
  • ​વિગત: આ પરિપત્રની નકલ તમામ મુખ્ય સચિવો, વિભાગાધ્યક્ષો, કલેક્ટરો અને સચિવોને મોકલીને નિયમોનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવા જણાવ્યું છે.
  • ​સાર: તમામ વિભાગોએ આ દિશા-નિર્દેશોનું પાલન કરવાનું રહેશે.

​🟣 એક પેરેગ્રાફમાં સમજૂતી

​રાજસ્થાન સરકારના ક્રમિક વિભાગ દ્વારા જારી કરાયેલા આ પરિપત્રમાં મૃત સરકારી કર્મચારીઓના આશ્રિતોને મળતી અનુકંપાત્મક નિમણૂકના નિયમો સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યા છે. જો મૃત્યુ સમયે યોગ્ય આશ્રિત કે પતિ/પત્ની ઉપલબ્ધ ન હોય, તો પરિવારના મોટા પુત્ર કે પુત્રી દ્વારા ૧૬ વર્ષની ઉંમર પૂર્ણ કરવા અથવા પુખ્ત થયા પછી ૯૦ દિવસની અંદર અરજી કરવા પર અનુકંપા નિમણૂક અંગે વિચારણા કરવામાં આવશે અને તમામ વિભાગોએ આ નિયમોનું ચુસ્તપણે પાલન કરવાનું રહેશે. 

મૃતક સરકારી કર્મચારીઓના આશ્રિતોને અનુકંપા નિમણૂક નિયમો, ૧૯૯૬ સંબંધિત માર્ગદર્શિકા


No comments: