શ્રદ્ધાબેન પ્રજાપતિ વિરુદ્ધ હેમચંદ્રાચાર્ય ઉત્તર ગુજરાત યુનિવર્સિટી - નિમણૂક અંગેનો ચુકાદો

 શ્રદ્ધાબેન પ્રજાપતિ વિરુદ્ધ હેમચંદ્રાચાર્ય ઉત્તર ગુજરાત યુનિવર્સિટી - નિમણૂક અંગેનો ચુકાદો

મુદ્દાવિઝ પેરેગ્રાફની વિગતો

પૃષ્ઠભૂમિ અને મુખ્ય વિવાદ (પેરેગ્રાફ ૧ અને ૨): અરજદાર (શ્રદ્ધાબેન) ને ૨૦૧૭ની ભરતી પ્રક્રિયા હેઠળ જુનિયર ક્લર્ક તરીકે પસંદ કરવામાં આવ્યા હતા. જોકે, યુનિવર્સિટીએ તેમને ફરજ પર જોડાવા ન દીધા કારણ કે તેમના મતે અરજદાર 'નોન-ક્રીમી લેયર' પ્રમાણપત્ર રજૂ કરવામાં નિષ્ફળ રહ્યા હતા.  

અરજદારની રજૂઆત (પેરેગ્રાફ ૨.૧ થી ૨.૩): અરજદારના વકીલે જણાવ્યું કે અરજી સમયે જ પ્રમાણપત્ર અપલોડ કરવામાં આવ્યું હતું. વધુમાં, મેરિટ લિસ્ટમાં નામ ત્યારે જ આવે જ્યારે દસ્તાવેજોની ચકાસણી થઈ હોય, જે સાબિત કરે છે કે પ્રમાણપત્ર હાજર હતું. તેમણે જૂના કાયદાકીય ચુકાદાઓનો પણ સંદર્ભ આપ્યો જેમાં મોડેથી દસ્તાવેજ જમા કરાવવાને મંજૂરી મળી હોય.  

યુનિવર્સિટીનો પક્ષ (પેરેગ્રાફ ૩): સામાવાળા પક્ષે દલીલ કરી હતી કે અનામત વર્ગનો લાભ લેવા માટે નોન-ક્રીમી લેયર પ્રમાણપત્ર એક અનિવાર્ય દસ્તાવેજ છે અને તે ન હોવાને કારણે નિમણૂક રદ કરવી યોગ્ય છે.  

ન્યાયાલયનું અવલોકન (પેરેગ્રાફ ૪ અને ૫): કોર્ટે નોંધ્યું કે અરજદારે સોગંદનામા પર પ્રમાણપત્ર હોવાની વાત કહી છે અને તે દસ્તાવેજ માન્ય છે. યુનિવર્સિટીએ મેરિટ લિસ્ટ બહાર પાડતા પહેલા જ દસ્તાવેજોની ચકાસણી કરી હોવી જોઈએ. તેથી, જોડાવા ન દેવાનો આદેશ અયોગ્ય ગણાયો.  

અંતિમ આદેશ (પેરેગ્રાફ ૮ અને ૯): કોર્ટે ૧૮.૦૫.૨૦૨૦ના પત્રને રદ કર્યો અને યુનિવર્સિટીને આદેશ આપ્યો કે અરજદારને ૨૦૨૦ના નિમણૂક પત્ર મુજબ તરત જ સેવામાં જોડાવા દેવામાં આવે.  

ટૂંકમાં સમજૂતી

આ કેસમાં મુખ્ય મુદ્દો એ હતો કે શું માત્ર વહીવટી પ્રક્રિયામાં વિલંબ અથવા પ્રમાણપત્ર રજૂ કરવાના પ્રશ્ન પર કોઈ લાયક ઉમેદવારની નિમણૂક રોકી શકાય. ગુજરાત ઉચ્ચ ન્યાયાલયે ઠરાવ્યું કે જ્યારે ઉમેદવાર પાસે માન્ય નોન-ક્રીમી લેયર પ્રમાણપત્ર ઉપલબ્ધ હોય અને તે યોગ્ય રીતે પસંદગી પામ્યા હોય, ત્યારે ટેકનિકલ કારણોસર તેમને નોકરીથી વંચિત રાખી શકાય નહીં. ન્યાયાધીશ એ. વાય. કોગજેએ યુનિવર્સિટીની મનાઈને રદ કરી અરજદારની તરફેણમાં ચુકાદો આપ્યો હતો.